要闻！权志龙疑似离开YG加入华纳唱片 双方暂未回应

权志龙疑似离开YG加入华纳唱片 双方暂未回应

首尔 - 2023年10月1日 - 据韩国媒体报道，韩国人气歌手权志龙已经与YG娱乐解约，并加盟了华纳唱片。这一消息在韩网引发热议，但目前双方都尚未对此事做出官方回应。

权志龙是韩国男子组合BIGBANG的队长，也是一名成功的创作歌手、时尚设计师和潮流偶像。他出道以来一直是YG娱乐的顶梁柱，为公司带来了巨大的收益和影响力。

有媒体爆料称，权志龙之所以离开YG娱乐，是因为与公司高层意见不合。此外，也有媒体分析认为，权志龙可能希望在华纳唱片这个更大的平台上发展自己的音乐事业。

目前，权志龙离开YG娱乐的消息尚未得到证实。但如果这一消息属实，那么这将是韩娱圈的一件大事，也标志着权志龙音乐生涯的一个重要转折点。

以下是对权志龙离开YG娱乐的几点猜测：

• 权志龙与YG娱乐高层意见不合，导致解约。
• 权志龙希望在华纳唱片这个更大的平台上发展自己的音乐事业。
• 权志龙将成立自己的工作室，继续从事音乐事业。

无论最终结果如何，我们都期待权志龙能够继续为歌迷们带来更多优秀的音乐作品。

胖东来创始人于东来：以制度为先，打造百年企业

郑州讯 近日，胖东来创始人于东来在一次演讲中谈到，胖东来之所以能够取得成功，关键在于始终坚持“以制度为先”的理念。他强调，感情不能放在第一位，否则社会永远不会稳定。

于东来表示，胖东来在创立之初就确立了“以制度为先”的理念，并以此为基础制定了一系列严格的规章制度。这些制度涵盖了企业的各个方面，从员工行为规范到商品采购标准，无一不细。

制度保障企业平稳发展

于东来认为，制度是企业的基石，只有严格遵守制度，才能保证企业平稳发展。他举例说，胖东来曾经有一名员工因为工作失误而造成了重大损失。按照制度规定，这名员工本应受到严厉处罚。但考虑到员工的家庭情况，公司最终决定给予其一次改过自新的机会。

这名员工深受感动，从此以后更加认真工作，最终成为公司的一名骨干员工。于东来表示，这个案例充分说明了制度的威慑力和感召力。

感情不能凌驾于制度之上

于东来强调，感情不能凌驾于制度之上。如果感情放在第一位，就会导致徇私枉法，最终使企业走向灭亡。

他指出，一些企业在管理过程中存在“感情用事”的现象，比如老板提拔亲信、员工之间搞小团体等。这些现象看似是出于感情，但实际上是对制度的破坏。

打造百年企业之路

于东来表示，胖东来之所以能够取得成功，关键在于始终坚持“以制度为先”的理念。他认为，制度是企业的生命线，只有严格遵守制度，才能保证企业基业长青。

记者点评

于东来的观点为企业管理提供了 valuable 的借鉴意义。制度是企业的根基，只有建立健全的制度体系，才能保证企业健康发展。同时，企业也要注意避免“感情用事”，切实做到依法治企、依规治企。

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